Cara menolak tawaran kerja

Sudahkah Anda diterima dalam suatu pekerjaan tetapi tidak memenuhi harapan Anda? Maka tiba saatnya untuk benar-benar jujur ​​dan berkomunikasi dengan perusahaan bahwa posisi yang mereka tawarkan kepada Anda tidak menarik perhatian Anda, tetapi bagaimana kami dapat melakukan ini tanpa terlihat buruk? Ada beberapa cara di mana Anda bisa lolos dari situasi ini dengan tetap baik dengan departemen sumber daya manusia dan mendapatkan reputasi Anda sebagai seorang profesional tidak ternoda. Dalam artikel ini kami memberi tahu Anda cara menolak tawaran kerja dengan memberikan beberapa kiat yang kami harap akan membantu Anda.

Langkah-langkah untuk diikuti:

1

Sebelum menolak tawaran pekerjaan, penting bahwa Anda menghargai apa yang Anda usulkan dan renungkan jika Anda benar-benar tidak peduli. Banyak kali kita dapat menjadi impulsif ketika gaji, jadwal atau tugas yang harus dilakukan tidak seperti yang kita harapkan tetapi ada banyak aspek lain yang layak dianalisis dan ditimbang, seperti, jika ada ruang untuk pertumbuhan dalam perusahaan, jika sektor tertarik, jika ada peluang untuk meningkatkan gaji, dll.

Sebelum Anda terburu-buru, pikirkan pro dan kontra dan, jika perlu, bicarakan dengan keluarga dan teman Anda karena visi eksternal selalu positif dan jelas.

2

Jika Anda benar-benar tidak tertarik pada pekerjaan itu, ada berbagai cara di mana Anda dapat menolak tawaran pekerjaan itu. Salah satunya adalah melakukannya secara tertulis, melalui surat atau surat, dan mengirimkannya ke kontak sumber daya manusia dengan apa yang telah Anda pertahankan dalam proses seleksi. Surat ini harus sangat ramah di mana Anda menghargai kesempatan itu tetapi dengan tulus menjelaskan mengapa Anda tidak tertarik pada pekerjaan itu. Yang terpenting, Anda harus dididik dan selalu menunjukkan sikap profesional agar tidak menutup pintu.

3

Anda juga dapat menolak tawaran pekerjaan dengan berbicara dengan santai dengan kepala proses seleksi dan mencantumkan alasan mengapa Anda tidak akan menerima posisi itu. Sebelum menghadiri panggilan ini, kami anjurkan agar Anda membuat skema sehingga selama percakapan Anda tidak berbelit-belit dan mengatakan hal-hal yang tidak sesuai di latar belakang dan Anda tidak ingin mengatakannya.

Menjadi tulus itu baik-baik saja tetapi jangan lupa bahwa yang utama adalah Anda bersyukur dan ramah, yaitu, daripada mengatakan "Anda membayar sangat buruk" lebih tepat untuk mengatakan sesuatu seperti "Gaji yang diusulkan tidak memenuhi harapan saya, saya minta maaf". Tulus tapi sopan, itulah triknya.

4

Tapi, tanpa diragukan lagi, cara terbaik untuk menolak tawaran kerja adalah secara langsung . Komunikasi langsung jauh lebih manusiawi, jelas, dan ramah daripada yang lainnya. Di sini Anda dapat dengan jelas menyatakan alasan Anda dan, jika ini masalahnya, Anda dapat bernegosiasi. Siapa tahu Mungkin mereka bersedia melakukan beberapa perubahan yang Anda usulkan dan pada akhirnya pekerjaan itu membuat Anda tertarik. Berbicara berarti orang dan pekerjaan adalah hubungan antara perusahaan dan karyawan, sehingga komunikasi sangat penting untuk memahami kedua belah pihak.

Sama halnya, walaupun mereka tidak mau bernegosiasi, tatap muka selalu merupakan cara terbaik untuk menciptakan empati, sehingga mereka memahami motif Anda dan agar Anda dapat menolak tawaran ini tetapi mendapatkan resume untuk lowongan lain yang memenuhi harapan Anda. Di bidang tenaga kerja Anda tidak boleh menutup pintu dan selalu berusaha menunjukkan sisi Anda yang paling bertanggung jawab dan profesional.

5

Singkatnya, untuk menolak pekerjaan, kami memberikan Anda serangkaian kiat yang akan membantu Anda melakukannya dengan cara sebaik mungkin:

  • Di atas segalanya, sebelum mengatakan "tidak" pada suatu pekerjaan, kami sarankan Anda menghargai kondisi yang mereka usulkan dan pikirkan jangka panjang, jangan hanya fokus pada apa yang mereka tawarkan kepada Anda pada saat pertama.
  • Ketika Anda menolak posisi itu, hal pertama yang harus Anda lakukan adalah mengucapkan terima kasih kepada perusahaan atas kesempatan yang telah mereka berikan kepada Anda dan kepercayaan yang mereka berikan kepada Anda.
  • Ketika menjelaskan alasan Anda, cobalah untuk menjadi jelas, ringkas dan sopan . Jangan pergi ke cabang atau memberikan lebih banyak penjelasan dari yang diperlukan.
  • Tunjukkan sikap dekat dan ramah untuk tidak menutup pintu ke proses seleksi lain yang mungkin lebih menarik bagi Anda. Jangan pernah menghadapi atau menyerang langsung ke perusahaan yang ingin mempekerjakan Anda. Dalam artikel ini kami memberi tahu Anda cara membuat kesan yang baik dalam wawancara kerja.

6

Dan, di atas semua itu, untuk menghindari minuman buruk ini di mana Anda harus menolak pekerjaan, kami sarankan sebelum melamar tawaran, Anda harus memeriksa kondisi, tempat kerja, menginformasikan diri Anda tentang perusahaan dan menjadi jelas tentang karena mereka melamarmu. Dengan cara ini, Anda akan mendapatkan wawancara yang Anda buat benar-benar produktif dan bahwa Anda maupun perusahaan tidak membuang waktu dengan pekerjaan yang tidak menarik. Pelajari tentang kondisinya sebelum mengirim CV secara membabi buta.

Dalam artikel ini kami merekomendasikan aplikasi terbaik untuk menemukan pekerjaan yang pasti akan membantu Anda menemukan pekerjaan yang Anda cari.