Bagaimana cara merekomendasikan teman untuk suatu pekerjaan

Memberi saran kepada atasan Anda untuk mempekerjakan teman Anda mungkin tidak pada tempatnya, terutama jika atasan Anda mengetahui hubungan persahabatan Anda. Tetapi Anda dapat mencoba membuatnya melihat bahwa ia tidak kehilangan apa pun dengan mewawancarainya karena ia kemungkinan besar adalah orang yang paling cocok untuk pekerjaan itu. Bagaimana cara merekomendasikan teman untuk pekerjaan? Kami memberitahumu tentang itu

Langkah-langkah untuk diikuti:

1

Hal pertama yang harus Anda lakukan sebelum menyarankan atasan Anda untuk memberi teman Anda kesempatan adalah menyadari pelatihan dan pengalaman kerja pasangan Anda. Pastikan bahwa tugas yang akan Anda komisikan di perusahaan Anda telah melakukan pekerjaan sebelumnya.

2

Pikirkan jika teman yang Anda rekomendasikan untuk posisi itu adalah orang yang bertanggung jawab untuk bekerja . Misalnya, jika Anda pergi tepat waktu ke tempat kerja atau, sebaliknya, biasanya Anda terlambat datang ke tempat kerja, jika Anda biasanya memberikan jawaban yang buruk kepada bos atau jika Anda dapat meninggalkan diri Anda di tempat yang buruk dengan mengatakan dalam wawancara bahwa Anda tidak benar-benar tertarik dengan pekerjaan itu. . Ingatlah hal-hal ini ketika berbicara dengan atasan Anda karena yang mungkin salah adalah Anda, bukan teman Anda.

3

Sama sekali tidak menerima untuk berpartisipasi dalam proses perekrutan karena sisa kolega Anda mungkin berpikir bahwa Anda telah mempengaruhi atasan Anda untuk mempekerjakan seseorang yang Anda percayai.

4

Tanamkan ke atasan sebagai rekomendasi profesional dan sebutkan keuntungan yang dimiliki teman Anda sebagai seorang profesional. Untuk melakukan ini, kita harus menjauhkan diri dari aspek sentimental.

5

Anda dapat menulis surat rekomendasi. Jika Anda pernah bekerja bersama sebelumnya dalam proyek lain, Anda akan tahu bagaimana penanganannya. Dalam surat ini, Anda dapat menjelaskan secara lebih rinci tugas dan fungsi apa yang ia lakukan dan apakah ia mencapai semua tujuan yang diusulkan atau tidak.